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Veille pédagogique

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Sites sur la pédagogie et l'innovation pédagogique

L'apprentissage : théories, stratégies, neuromythes

Digital learning / digital training

La classe virtuelle, coûte que coûte !

La classe virtuelle est l’une des modalités d’apprentissage à distance qui sont les plus plébiscitées par les entreprises : elle est bien commode pour faciliter l’organisation des formations, toucher un large public… et réduire les coûts.



Nous ne reviendrons pas ici sur le défaut d’ingénierie pédagogique pouvant conduire les concepteurs à considérer que commenter un support de présentation PowerPoint (ou autre) pendant 2 heures est satisfaisant lorsqu’on organise une classe virtuelle.



Bien digitaliser ses formations, ça consiste en quoi ?

Aujourd’hui, les organisations utilisent une multitude de supports de formation et le champ des possibles peut paraître grisant. Parce qu’elles avaient conscience de la richesse et de la diversité de ces supports, de nombreuses entreprises ont sauté sur l’occasion, afin de les mettre en ligne à disposition des collaborateurs. Seulement voilà, il arrive parfois qu’on passe à côté de quelqu’un (les apprenants) ou de quelque chose (la réflexion pédagogique) et qu’on se lance à corps perdu dans la s

Plateformes eLearning : et si on allait vers + de sobriété pédagogique ?

Pour se distinguer au milieu de cette masse de sollicitation, chaque solution rivalise d’ingéniosité pour se distinguer et capter durablement l’attention de l’utilisateur·rice. C’est à qui optimisera le mieux les contrastes de son interface, trouvera l’équilibre subtil entre bonne surprise et réassurance, guidage et autonomie. La formation digitale ne fait pas exception. Souvent suivie sur le poste de travail, elle est aussi en lice dans cette course poursuite attentionnelle.

Intelligence artif

INFOX#8 : « En e-learning, l’enseignant transfère toute la responsabilité de l’apprentissage à l’apprenant » | Laboratoire d'innovation pédagogique - Université de Genève

Dans l’imaginaire collectif, apprendre à distance ressemble en grande partie à un travail solitaire pour lequel il est nécessaire de posséder de solides capacités à travailler en autonomie et une grande motivation personnelle. Il s’agirait aussi d’accepter de n’avoir que des contacts restreints avec les enseignants et les tuteurs ou avec d’autres apprenants. Cette image est encore fortement liée à l’idée que l’enseignement à distance est un enseignement « de la seconde chance » destiné à des adu

Tutorat et pratiques d'accompagnement

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